职责描述：
⑴协助上级推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG及合规管理体系、管理程序及管理流程，针对重点领域制定专项ESG管理规定。
⑵有效组织开展ESG议题实践活动，并为ESG团队及对接业务部门提供必要的专业咨询、培训和指导。
⑶收集ESG资讯，更新维护ESG相关数据库信息，撰写相关ESG报告，包括相应专题报告及定期报告。
⑷结合ESG国际评价标准，对标国际评级机构要求，持续关注法律法规变化情况和内部环境的变化，对ESG合规管理体系的有效性进行分析及可能出现的合规风险问题提出预警，制定整改计划，采取应对措施和跟踪整改措施落实情况，不断提升ESG绩效水平。
⑸支持各业务部门回应利益相关方的ESG尽职调查工作，负责部门内外合规相关资料文件和数据收集、整理、审核及外发，确保外发文件合规。
⑹上级领导安排的其他临时事项。
③、任职要求：
⑴管理类、环境工程、法律类相关专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证书等相关资格证书优先。
⑵3年以上大中型制造企业ESG体系建设及合规管理、ISO相关体系建设相关工作经验，有ESG咨询公司从业经验者优先。
⑶具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。
⑷英语可作为工作语言尤佳。