特别说明：（本招聘限于 工程行业 有专业经验的人士）

非工程行业经验的行业人士，请勿投递；

非工程行业经验的行业人士，请勿投递；

非工程行业经验的行业人士，请勿投递；

为照顾员工出行便利，公司所有招聘职位，优先考虑应聘者与公司（汉阳区长江广场A座，琴台歌剧院旁）车程时间控制在40分钟左右的求职者，居地太远的应聘者暂不考虑；

其它特殊情形者可单独沟通说明；

应聘地址：武汉汉阳区鹦鹉大道长江广场A座3001（琴台地铁站C出口楼上），我公司联络的相关信息可在本网站公司简介或联络人中查询，或工程行业专业网站“建筑英才网”中查阅;

所有应聘者请先发个人简历于本公司，我们将尽快回复或邀请面试；

岗位职责：

1、负责公司人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。

2、根据公司整体运营规划，制定各项规章制度，落实公司规章制度，负责公司组织系统及工作职责研讨和修订。

3、负责各部门之间的综合协调工作，及时反馈工作信息；

4、负责公司环境氛围和内部和谐搭建工作，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。

5、组织安排公司会议、部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；

6、负责组织和协调公司各项外联事务及与政府单位之间的联系工作；

7、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

8、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。

9、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关管理工作。

10、建立科学合理的薪酬管理制度，确保薪酬在同行业内的竞争力，并有效控制薪酬总额。

11、完善绩效管理体系并推动实施，建立具体的绩效评价实施办法和激励机制；

12、负责公司后勤保障工作；

13、负责公司建筑资质证书及人员证书的年检升级等事项的办理；

14、其它公司工作事务协助等；

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类相关专业；

2、有2年以上工程行业工作经验，管理能力卓著者优先；

3、能够熟练使用工作用办公软件；

4、人际沟通、协调能力、执行能力强，有良好的团队合作意识；

5、具备较强的敬业精神，自律性强，品性好，能长期与公司同步发展；

综合要求及说明（含福利）：

1、公司以实体发展为主，故需应聘者能长期与公司共赢，共同发展，希望应聘者是公司的长久搭档而非简单的员工，短期工作求职者请勿扰；

2、公司人性化工作环境（工作结果以责任制为主，职员自有一定自由活动空间），法定节假日标准全休，周末双休；

3、公司提供工作餐补（午餐）、话费补贴等；表现优秀者，试用期满后公司视情提供公寓住所（在公司附近）。

4、为便于工作，居住在公司办公附近区域或周边求职者优先；

5、公司将视个人综合能力，待遇高于本行业；有汽车驾照者，公司视情提供福利用车；

6、所有职员工作年满一年及以上者，将每年享受公司按排的省内一次公费旅游，综合能力表现优异者安排每年省外一次公费旅游；

7、所有职员工作时间按国家及行业标准执行，将视个人能力表现及工作成绩考核，享有职务及薪资晋升和提升空间；公司不定期开展各项技能培训等；

8、职位福利有全勒奖，餐补，通讯补助，社保、交通补助，员工旅游，周末双休，年度绩效奖金等；