1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成日标任务。
3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
4、收到工厂或工程师寄回的备件，须在一周内弄清货物的来源，做好货物分类（分为已用过还能使用的、全新的、已用过且无法使用的三类）。确认清楚之后将货物拍照留底并上架。
5、每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表。
6、根据仓管员自身的特长进行分工、协调、指导和督促仓管员的日常工作。
7、不定期对仓管员进行培训，使仓管员意识到自身工作的重要性，从而激发仓管员的工作激情。
任职资格
1、大专及以上学历，仓储专业或相关专业；
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；
3、了解运输方式及其特征；
4、熟练操作办公软件；
5、积极进取，责任心强；
6、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。