岗位职责
1、客户员工劳动合同签订、社保公积金增减变动申报；
2、客户社保公积金费用结算、业务款项跟进及社保公积金台帐核对；
3、客户员工工资结算发放、个税申报；
4、社会保险、公积金相关政策调整的通知、解释和咨询；
5、对接客户的日常沟通和客户关系维护；
6、新启动客户的启动服务流程梳理与对接沟通服务；
7、客户的劳资纠纷、社保纠纷、公积金纠纷等处理；
8、上级领导临时授权处理的其他事项；
任职资格
1、大专或以上学历；
2、良好的语言表达能力，沟通能力强，有亲和力；
3、工作非常细心，有责任心、能够抗压；
4、电脑操作熟练，能熟练使用Word、Excel等办公软件；
原标题：《薪资主管/人事运营主管》