一、岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理与业绩目标的达成
2. 指导团队成员，提升销售技巧和客户满意度
3. 分析市场动态，制定有效的销售策略

二、任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神
2. 能够激励团队，达成销售目标
3. 拥有良好的商业意识和市场分析能力

三、薪资福利：
提成（日结秒到账）+分润（日结秒到账长期发放）+奖金，月收入30000以上，上不封顶。