岗位职责：
1、根据公司各部门岗位需求，招聘人员面试，办理入职手续。
2、组织培训会议，提高员工工作技能，记录员工学习状态定期跟踪。
3、负责每月绩效表格、薪酬设计的汇总统计上报；
4、负责员工的转正、各工厂部门的考勤、考核数据的收集汇总；
5、负责完成领导交代的日常临时性工作任务。
职位要求：
1、22-30岁，C1驾照；
2、大专学历以上；
3、熟练使用各种电脑办公软件；
4、有相关工作经验优先录取.
薪资福利
1、薪资:4000-6000/月;
2、六险一金、免费食宿、员工体检、节假日福利待遇。