1、协助董事长处理日常工作，如招待、会议记录、对外工作等；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；
3、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
4、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、负责团队培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，满足公司发展需要；
6、管理员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力合理安排公司内部人力资源增减调配等；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实；
9、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、5年以上办公室管理经验或者行政人事工作经验
2、熟悉阜阳地区行政人事法律、法规
3、具备部门团队管理工作经验
4、人力资源或行政管理专业优先考虑
5、有酒量及有驾照者优先