工作职责：
1、负责签约学员的学业规划，通过学员的学情分析制定个性化的学习计划及管理方案；
2、负责学员的日常管理，跟进学员学习状态，对学生进行全面的指导；
3、负责与学生家长的沟通，及时反馈学生学习情况和心理状态并提出切实可行的管理方案，引导家长配合学管师及老师做好学员管理；
4、通过对学员有效的管理引导，提升客户满意度与体验感，做好学员与学员留存相关的续费课时任务，并积极展开转介绍；
5、与其他部门密切配合完成学员的教学目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业；
2、2年及以上学管师或教育工作经验优先；
3、熟悉中小学课程设置，对中小学生教育有独特见解者优先；
4、良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流；
5、工作地点：宜宾市叙州区学大教育培训学校
任性的福利待遇:
1、薪酬＝底薪+提成＋司龄
2、五险一金、绩效奖金、集团总部奖金
3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品

完善的人才成长体系：
1、职业培训:完善的培训体系＋户外拓展培训等；
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；
3、职位晋升:学习管理师-学管主任-校区总监/学管经理
①助理学管师——初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师
②初级学管师——-学管主任——校区总监——大区校长