岗位职责:

1、针对学生情况，对其进行个性化的授课；

2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3、积极参与公司组织的学科内学术交流，提升教学能力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先；

2、有一定的授课经验，熟悉高中教材；

3、普通话标准，较好的沟通能力和亲和力；

4、热爱教育事业，思维灵活、有耐心和责任心。

薪资福利：

1、薪资：基本工资（试用期3000）+课时费+奖金+五险一金（综合月薪8000-12000）；

2、假期：5天工作制，国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；

3、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。

职业发展：

1、专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师……

2、管理方向：教师—学科组长—部门主任—校长、教学教研经理—副总经理……