岗位职责：
1、负责接待有关来访客人；面试人员登记、引领填写简历、协调部门主管面试；
2、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作；
3、负责公司固定资产与易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等；
4、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理；
5、企业文化建设、文化传承。负责生日会、月度各项文娱活动的策划及组织工作；
6、负责公司公众号宣传发布；参观讲解招待；
7、负责档案、资料管理等
8、其他日常行政事务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；