工作职责:
1、制定辖区市场可行性开拓计划并负责带团队开拓、深挖市场；
2、负责辖区发货、退货、回款等各项指标达成。
3、负责项目要求的开拓、会议培训等指标达成。
4、负责项目的增长指标有效达成。

任职资格:
1、年龄：24—28岁 ，五官端正 ， 心智成熟。
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至专科。
3、阳光自信、思想开放，能够积极拥抱变化。
4、有1—3年TOB销售经验，做快消品经验优先。
5、有组织会议经验或培训经验的优先。
6、能接受出差。