岗位职责：1.负责公司公文起草及公司会议及公司办公用品采购管理发放
2.负责对外行政单位的沟通、传达及相关工作
3.负责员工招聘，应聘，离职、合同档案管理等
4.策划安排各类会议及行程、年会或公司活动。
5. 合同的撰写，审阅及修改。
6.制度的制订，监督，绩效考核发放，
7.车辆的管理，出行车票酒店的订购。
8.报销单据的审批。
任职要求：学历不限，人力资源专业优先；
2.两年以上工作经验
3.熟练使用办公软件；
4.有较强的沟通能力，应变能力及表达表力。
5.具有高尚的道德品质及奉献精神。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、员工旅游、五险一金