岗位职责：

1、全面掌握公司运营状况，做到下情上报，为公司领导的经营决策提供信息和建议。同时，做好公司领导经营决策的上令下达、检查、督办及信息反馈工作；

2、根据公司发展要求，制定公司管理各项规章制度，报公司领导审批后执行；

3、负责监督、执行公司各项管理制度，并按公司制度规定执行奖惩管理；

4、制定、执行公司公司会议管理制度；

5、负责组织、安排董事长及总裁办公会议，以及公司层面大型会议；负责记录、整理会议

6、负责对会议决议、文件决定的事项进行催办、查办和落实、反馈；

7、负责公司办公室日常办公环境管理及后勤保障管理工作；

8、负责公司车辆的调度和管理工作；

9、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作；组织公司重大公关活动；

10、负责公司固定资产的管理工作；

11、负责公司办公用品及办公设备的采购工作和用品使用管理；

12、负责公司员工宿舍的分配和管理；

13、负责公司企业文化的完善和宣导；

14、负责公司行政印章的使用管理工作；

15、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上的学历，3-5年行政相关工作经验

2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件；

3、熟悉使用Excel、PPT等办公软件；

4、工作细致严谨，做事主动，良好的沟通能力、团队精神。

5、性格开朗外向，形象气质佳，具有良好的服务意识。

薪资福利：

1、五天工作制（08:30-17:30,午休12：00-13：30），周末双休；

2、购买五险一金、带薪年假、餐费补贴、节日礼金、定期免费体检等其他福利。