岗位职责：
1、负责仓储整体工作日常管理，协调总部与子公司，总部各职能部门间的工作。根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施仓储战略规划。
2、设计并改善仓储运作系统，制定并完善切实可行的仓储管理工作流程，实施监控和管理。
3、负责制定和修订仓储收发货、作业流程等管理制度、SOP，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储。并实行精益管理，合理控制成本，提升运营效率，人效和库存效率。
4、负责与信息、配送、财务等部门的横向联系与沟通。
5、不断梳理和完善管理流程，确保组织有效运作。
6、负责仓库合理化布局和管理，合理规划储存空间及货物的储存方式，仓位调整；制定各仓库储位的规范化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。
7、负责仓储人员的业务培训、指导、监督与改善控制。
8、建立仓储运营环节监控数据模型，提升日常运营监控管理。
9、完成上级的临时工作安排。
10、能接受全国调派。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、物流管理等相关专业
3、5年物流仓储工作经验，应用过物流WMS/OMS等信息系统。管理过4万平米以上的仓储运营，经历过物流大促优先。
4、具备解决复杂问题的能力、跨部门沟通、工作推进能力和解决问题的能力.
5、逻辑思维清晰，善于分析，务实、执行力强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假
职位亮点：发展平台好，晋升空间大