1、负责公司加工厂经营管理目标的分析、规划和实施,确保各项经营管理目标的充分实现。
2、掌握并能够熟练应用6S管理法则。
3、规划、制定、完善加工厂管理组织体系建设。
4、制定、追踪加工厂员工的培训计划及实施。
5、对加工厂工作和规章标准的执行情况进行培训、追踪、监督、检查、绩效考核。
6、生产区人员管理、物料管理、设备管理。
7、监督操作规范及工艺要求等工作文件执行情况,确保员工严格按照标准进行生产。
8、严格把控各生产环节,实施有效的监管措施,节省生产成本。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖