岗位职责：
1、全面负责公司销售工作。根据公司战略制定年度销售目标，并对目标进行分解；
2、负责制定年度销售政策，跟踪执行效果，并根据目标实现程度对政策进行调整；
3、负责新客户的开发、老客户的维护，完成销售合同的签订、执行及回款；
4、维护客户关系，与客户进行紧密的业务联络和沟通；
5、负责管理销售人员，带领团队完成销售目标；
6、负责销售团队成本及费用控制。
任职标准：
1、大专及以上学历。
2、8年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验。
3、性格外向随和，善于沟通，能够接受出差。
4、具备较强的市场推广能力及沟通协调能力。