岗位职责：
1、配合部门建立健全商品销售运转管理制度，并落地执行；
2、结合库存、零售目标及各店实际情况，有效制定订货计划并达成；
3、结合各店实情与商品季节，制定商品上货计划、主推计划并落地达成；
4、定期对店铺货品进行分析，有计划地调整上货，开展商品调配等工作，保证货品运转合理性和有效性，促进零售和售罄目标达成；
5、到店深入了解当地商品消费习惯与需求特点，畅滞销款、色等，分析并形成各店商品需求特点；
6、对运营人员与店铺员工开展商品知识与管理培训，提升商品订货、分析与管理能力；
7、配合商品展厅管理工作；
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，市场营销、服装类等相关专业优先；
2、2年以上品牌服装商品管理工作经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和时尚敏锐度，有一定的市场预测能力；
4、具备较强的计划执行能力，组织协调能力，沟通表达能力，应变能力；
5、积极主动，善于分析判断；果断严谨有耐心，适应偶尔出差。
职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、五险一金