一、岗位介绍:
1.根据公司的实际需求,主导公司内部培训工作;
2.追踪并审视员工不同阶段的培训及考核内容、结果,做好线上线下培训计划、培训流程及培训文件及培训课件存档;
3.协助做好公司技术讲师到学校进行技术、设备等培训的各项准备工作及过程跟进;
4. 负责组织学生到企业参观或见习生产;
5. 负责组织跟进培训计划的实施,跟进培训后效果反馈;
6.搜集简历,初筛简历,邀约面试,组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7.协助开展绩效考核、绩效评估、绩效面谈工作;
二、岗位要求
1、学历不限,有生产企业培训者优先考虑;
2、熟悉培训课件制作、图片处理等;
3、具有亲和力,掌握良好的沟通技巧和学习能力;
4、具备良好的的自我驱动能力、抗压能力;