一、岗位职责
1、负责所管辖区域公司企业文化的实践与传承；
2、透过教练辅导、帮助所管辖区域管理组和员工不断提高餐厅运营水平、工作能力及业务表现（营业额、利润）；
3、负责所管辖区域运营管理体系的建立与落实；
4、负责所管辖区域的经营安全管理；
5、负责所管辖区域管理者日常运营工作的管理与辅导执行；
6、负责所管辖区域顾客体验达成公司要求及目标；
7、负责所管辖区域人员实操技能提升和人才储备；
8、制定所管辖区域门店年度/月度的费用预算方案并实施；
9、制定所管辖区域门店年度/月度的工作计划并组织执行；
10、与运营部、其他部门同事保持良好的沟通与协作，促进部门工作有序、有效开展；
11、完成上级领导及公司总部交办的各项工作。
二、任职要求
1、年龄30-40岁，专科及以上学历优先考虑；
2、三年以上知名连锁品牌同岗位（大店长、师傅店长、家族长、区经理、营运经理等）工作经验；
3、有较强的沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断力和执行力；
4、性格乐观开朗，做事踏实，责任心强，具有一定的抗压能力；
5、熟练使用电脑操作及Office办公软件。
三、工作地址
炉小哥烤肉各直营店