工作内容：
1、协助总经理开展日常管理工作，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，掌握各部门的工作动态及进展情况；
3、负责商务接待，包括招待客户、领导和合作伙伴，协助总经理与供应商、平台方等外部单位建立良好的合作关系；
4、推进总经理各项决议及重要事项的跟进、督促、落地，协助制定和实施公司战略规划和经营计划；
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理和归档等工作。
任职要求：
1、年龄27岁-36岁，本科及以上学历，管理类专业及市场营销相关专业优先；
2、有办公室行政人事或商务管理实际相关工作经验，有电子商务或商贸、餐饮行业相关的实际工作经验优先；
3、熟练使用WPS等基础办公软件，特别是Excel及PPT。具备良好的数据梳理、分析能力及书面表达能力；
4、能接受出差；
5、具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备一定的管理经验；
6、具有较强的判断与决策力，计划和执行能力
7、工作细致认真，有高度责任感，有职业操守，乐于学习新知识，沟通能力强，拥有很好的沟通汇报习惯及能力；
8、乐于学习并善于学习，自我认知强，抗压能力强，具备很好的情绪管理能力。
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，试用期周日休，转正后大小休；
2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核运营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；
3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；
4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费。
（此岗位为管理类岗位，非文职文员类岗位）