一、岗位职责

1，有一定的贷后管理团队基础；

2，对国内及海外的催收团队进行业务辅导、支持、会议组织等；

3，团队编制人员的培养留存、筛选补充等

二、职位要求：

1、至少有催收管理2年以上经验，大专及以上学历，22-35岁

2、英语可做工作语言；

3、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神；

4、统招大专及以上学历；

三、上班时间：

9:00-18:30，排班

四：薪资待遇：

1、无责任底薪7400-8900+绩效工资，综合月收入20000-30000元；

2、六险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利；

3、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；

4、公司为员工提供各类培训及晋升通道，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室等设施；