岗位职责：
1.根据公司经营计划，针对具体采购制定工作方针和目标；
2.完善公司招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并在项目推进上严格执行；
3.负责制定中心组织建设、岗位设计管理、中心职责制定及优化、岗位说明书制定及优化、流程再造及管理优化及制度建设管理、ERP系统实施等，并组织实施和定期修订；
4.根据公司战略规划和年度经营计划，编制中心年度、季度和月度计划，并负责中心计划的实施与控制。
5.组织搭建供应商平台，建立供应商信息库，进行供应商资源管理，包括供应商准入、供应商评级、供应商辅导工作；
6.完成对供应商的项目年度评审等工作，组织汇总并审核各分/子公司的供应商名录，给予指导和建议；
7.负责分配待开发区域采购任务，配合审核待开发区域项目专项、材料询价及分包劳务价格工作，为编制经济标及投标成本提供支持；
8.监督分公司采购工作并对重大采购项目提供专业指导；
9.建立统一的招标采购流程制度，指导业务流程的实施及监督过程中的成本控制；
10以信息化平台数据为基础，了解材料市场走势，加以分析并控制采购成本；
任职资格：
1.年龄在30-40岁之间，大专及以上学历；
2. 物流管理、采购与供应链管理、企业管理等管理类相关专业；
3. 10年以上建筑装饰、大型房地产行业采购管理工作经验；
4. 很强的人际交往能力，善于协调、沟通；善于处于工程建设中出现的紧急问题；
5. 较高的数字敏感性、市场敏感度、较强的成本控制意识。