岗位职责：

1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的 PPTS 测评系统对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题；

3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；

4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度;

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义

2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我

3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排

4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑

三、上班及休息时间：

上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天

四、薪酬待遇

3000 元，无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022 年岗位人均月薪 9000+，最高年薪 40万

五、员工福利及职位福利

特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：

1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假

2、绩效奖金、年终奖、各种奖

3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学

4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等

六.晋升机制：

咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理

4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等