1 协助督导管理好门店日常工作，督促员工做好各项工作。

2 每日检查各店备用金，当天销售款，交接班工作。

3 督促所辖店面员工日常陈列，卫生，商品做到一货一签，以及文明礼貌用语，微笑服务。

4 协助督导跟踪各店销售。

5 协助督导给予合理化建议提高门店销售。

6 关注所辖门店缺货断货情况并与相关部门沟通、跟踪、解决。

7 督促员工每日检查日配品，培训员工对产品效期的敏感度，并时刻关注店内商品日期。

8 督促员工盘查滞销商品，临期商品统计上报督导。

9 协助督导安排自己管辖门店人员休息，做到不空岗。

10 协助督导通知员工公司下发的一切文件精神。

11 做好新品的陈列以及推广。

12 加大送货群的人员数量，配合网络运营的活动，提升门店商品的客单价。

13 协助督导调研周边商品价格，给出合理化建议。

14 检查自己管辖区内员工工装问题，是否微笑服务使用文明礼貌用语。

15 加大宣传力度，使促销活动推广更好，吸引更多顾客。

16 配合厂家陈列好商品，达到预期的效果。

17 督促门店当日营业款当日存。

18 负责控制门店运营成本，做到节约用水、用电、办公用品及物料等。

19 经常与顾客沟通，了解门店的顾客需求。

早七点到晚七点，月休四天，除基本薪资外满一年3600元奖金