岗位职责
1、 根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，协助面试辅导并安排面试；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，建立人才库；

5、负责高端人才和市场运营人员招聘。

任职资格

1、本科以上学历，3-5年以上高端岗位招聘经验，熟练使用各招聘软件，掌握各种面试技巧，优秀的综合判断能力；

2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

5、具备团队协作精神 工作适应能力强 抗压能力强


信泰科技经过数十年的企业沉淀，已经形成了自己独特的企业文化：

企业愿景：新材料的创新者、新生活的实践者、新时代的引领者

企业使命：新生活需要新材料；新材料、引领新生活！

企业精神：创新崇信 泰和守正

核心价值观：精工至臻 信诺泰达。


公司正处于高速发展期，欢迎您的加入，信泰科技的明天将因你而美丽！