工作职责：

1. 能够与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询服务；
2. 根据客户提供的职位需求，进行岗位梳理，通过各种渠道访寻合适候选人 ；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务及回款跟进；
7. 与客户保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行市场拓展；
8. 为候选人做好后期维护，为其提供适配的职业发展建议；

9. 按照公司的要求完成各项KPI指标。

任职要求：
1. 2年以上猎头顾问工作经验；新能源及重工制造业优先
2. 本科学历；其他条件优秀学历可适当放宽；
3. 优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4. 能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5. 工作充满激情，态度积极、进取；

6、客户BD经验。

广阔的平台，国企的背景，专业的培训体制，无限的上升空间，补充医疗保险及免费体检、生日及节日礼金、年度旅游等完善的福利制度，极具诱惑的薪酬制度～只等你的加入！