1、负责行政管理工作，为公司提供全方位后勤保障；

2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责公司各项规章制度的修改、完善及执行，人员花名册完善及更新（如：通讯录、人才库、职位变动登记）；

4、负责办公环境管理、文件管理、考勤管理、客户接待、各项费用缴纳（电话宽带费、停车费、绿植租赁等行政相关费用）；

5、负责接听、转接公司电话以及对外协调沟通工作，微信、网站等新媒体平台的管理与发布工作；

6、定期检查、监督各项目的流程工作，并做好存档记录；

7、协助公司各部门项目资料整理、记录、存档工作，出差交通、酒店等订购与报销；

8、办公用品、设备及耗材的采购、清点、维护、管理；

9、丰富企业文化的建设、执行、创新。

【任职要求】

1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；

2、形象气质佳，具亲和力和非常强的执行力；

3、3年以上相关工作经历，广告行业经验优先考虑；

4、具备较强的执行力、组织协调能力及语言沟通表达能力，具备较强判断和决策能力；

5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件 ；

6、较强的分析、解决问题能力，主动工作意识强，思路活跃、清晰，考虑问题细致；做事客观、严谨负责、踏实稳重、待人随和，张弛有度，敬业能吃苦耐劳；

上班时间：09:30-12:00 13:30-18:00 双休 购买五险