岗位职责：
1、根据外部市场环境及公司经营策略，制定品类库存管理的目标和策略；
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新，推动技术在库存管理的应用和迭代，不断提升库存管理的效果和效率；
5、践行、传播公司文化，培育品类人才。
任职要求：
1、根据外部市场环境及公司经营策略，制定品类库存管理的目标和策略；
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新，推动技术在库存管理的应用和迭代，不断提升库存管理的效果和效率；
5、践行、传播公司文化，培育品类人才。