岗位职责：
1、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。
2、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。
3、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。
任职要求：（可培养）
1、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。
2、善于用户引导 ，具有强转化意识。
3、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。
4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
年龄：30岁及以下
学历：统招大专及以上
有至少半年销售经验
可接受24届本科应届生（无经验）
1、所属部门 ：销售转化部
2、工作时间：13：00-22：00，17：00-18：00休息1小时，月休六天。
3、福利待遇：
（1）薪资 ：无责底薪4k＋提成（课单价2000左右，提点范围：2%-6%）。综合：8-13k
（2）福利：
①餐费补贴：300元/月（请假扣掉相应天数）
②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有）
③打车报销 ：超过晚上十点半30元/单程，超过12点全额报销。
（3）社保 ：五险一金，缴纳节点是15号。
4、劳动合同：3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。
5、入职培训：3-5天 ，主要是培训产品和销售工具。培训结束进行为期8天的老带新训练营。
课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课
课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期