任职资格要求：

1、年龄:28—50岁；

2、学历:本科及以上，造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；

3、经验要求:5年以上造价咨询工作经验， 2年以上管理经验。独立带队完成5亿以上的造价咨询项目2项；

4、知识要求:造价相关方面的专业知识，熟悉公司业务和作业流程，具备团队管理、培训等相关专业知识；

5、能力要求:熟练运用广联达、 Excel等软件，有较强的语言表达能力，有较强的组织能力；善于协调、沟通；有良好的团队合作精神；

6、其他要求:能够承受较大工作压力，一级以上注册造价师执业资格，高级以上职称。

岗位职责：

1、负责完成公司下达的部门经营业绩指标，管理指标达成率不低于90%;

3、负责提升部门人均产值，降低人工成本；

4、负责部门业务按时提交；

5、负责完成部门员工培养目标；

6、负责部门业务质量；

7、负责部门回款；

8、负责投标文件中标质量。