职位详情
中国人寿(央企)直招管培生
8千-1.6万
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部
武汉
不限
大专
06-13
工作地址

武汉数创大厦

职位描述
职位信息:
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘岗位重复投递)

岗位职责:
1、岗位培训:公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践,接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践,通向职业高级经理、行政人事等多个发展方向。

发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一:前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。
第二:中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。其中,组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪80万以上)。
第三:做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

岗位要求:

1、25~45周岁,大专以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变与抗压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

薪资待遇:
1、薪资结构:基本工资(3000-6000)+提成(10%-35%)+话补、餐补、交通补贴、社保补贴(700-4000)+季度奖金(国内外旅游)+年终奖(10%)+长期客户服务奖(10%-20%)+管理补贴(8000-10000)+团队管理收入(13%-23%),平均月薪6000-15000,部门工资平均在8000以上。
2、公司提供:绩效奖金+弹性工作+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案以奖金形式发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

上班时间:上午8:30-12:00下午:2:00-5:30
休息时间:周六早上11:40下班,周日固定休息国家节假法定节假日休息

工作地址:武汉市数创大厦九楼(到达写字楼一楼请电话联系工作人员,不需要在前台登记)
报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名(注:本岗位现在在招聘,我们会根据求职者投递简历的先后顺序1个小时内回访,请各位有意向求职者投递并保持手机畅通。如在外地,和回访工作人员进行沟通,协调进行视频面试)

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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