1、根据部门目标计划，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案（包括时间、地点、具体工作内容、预期目标结果）以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）；

2、按照销售方案积极拓展客户，定期跟踪和维护客户关系，填写《客户开发信息表》、《出差报告》等，形成客户资料库；
3、负责所属区域市场信息的收集、甄别、导向分析并及时反馈，出具《市场导向分析报告》；
4、参与组织协调各类市场推广活动，以现场销售、促销、推广为主要职责；
5、负责所属区域销售计划达成率的完成；
6、定期对销售行为进行复盘分析，出具《复盘分析表》，不断提升个人销售能力和技巧；
7、严格按照公司指定的销售人员行为规范及标准完成销售工作，并实时汇报工作完成进度及目标结果达成率；
8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。