岗位职责:
1.标准门店形象开发升级:根据形象开发升级要求,联合内外部设计资源,开展形象开发市场调研并推进设计方案落地验证,支撑形象
开发顺利推进;
2.门店设计标准制定与维护:根据门店形象方案,延展全渠道设计标准并定期维护,以确保下游准确应用完成全国形象统;
3.非标门店开发与落地:承接非标门店设计需求,推进门店差导化开发设计与落地,开展非标门店形象推广及官发,达到门店形象影啦
力和门店效率提升的目的;
4.门店设计标准流程管理及落地: 结合建店设计标准规范,实施门店巡检,总结形象、标准及操作动线的落地问题,通过成立课题研
究、测验并形成标准,达到门店形象、动线的提效增质;
5.客户建店设计服务:负责复杂门店设计需求沟通与对接,跟进处理多样性问题,保障复杂门店形象顺利落地;
6.门店设计工具开发与运维:根据市场行业趋势和建店设计需求,承担设计工具、业务需求挖掘调研,分析设计工具发展潜力,提出设
计工具开发、改善建议,执行设计工具开发部分工作;
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上相关工作经验,室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业;
2.精通 空间设计软件,能够熟练绘制各类设计图纸,如平面图、剖面图、效果图、结构图等,准确表达设计意图;
3.熟悉材料的性能、特点、规格及价格,了解施工工艺和流程,确保设计方案在实际施工中能够顺利实现,同时控制成本;
4.了解灯光设计,色彩设计等内容;
5.会结合品牌理念和营销策略,通过空间布局、装饰细节等方面传达品牌价值观,吸引消费者,促进营收;
6.拥有创新能力,并且善于接触新事物,能转化应用在空间内;
7.有责任心,沟通能力和团队合作精神。