【工作职责】
1、管理、激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单；
2、制定销售目标，带领、指导、回访，确保能完成制定的目标；
3、给到团队支持，帮助销售进行重要的or有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单；
4、提升团队士气，活跃团队氛围。
【任职资格】
1、大专及以上，23-29，具有半年以上直销团队管理经验；
2、优秀的抗压力和自我调整能力；
3、主动积极，能给团队赋能；
4、加分：Saas软件，企业微信SCRM，私域运营，营销方案，国际物流，企业培训等行业销售管理经验。
【薪资详情】
薪资范围：20000-40000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金，全勤奖
【福利待遇】
1、薪资：底薪+提成+奖金，转正主管年薪40-60W；
2、社保：入职缴纳五险一金，每月15号为结点；
3、各种带薪假期，婚丧嫁娶，产假，陪产假，哺乳假期，年假（递增式5天-15天）；
4、底薪当月发放，提成/奖金次月发放；
5、前景：目前智能销售SaaS头部厂商，优质的产品和口碑；
6、规模：公司1500+员工，可base全国30+城市；
7、晋升：主管-储备区经-区经-大区总-销售VP-合伙人；