1、根据公司智能拓客云平台提供的资源和线索，进行电话开发，挖掘有意向的客户，通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化（公司提供资源，只需要打出商机，专业客户顾问帮忙谈单高效转化）；
2.负责对销售市场的信息收集、整理，了解客户的实际意向，促成合作。签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交)。
1、统招大专及以上学历，1~3年销售经验；
2、良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力；
3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先，C端业绩优秀者亦可；
4、热爱销售工作，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。

岗位要求：
1、大专及以上学历。可接受23届大专及以上优秀应届毕业生，；
2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力，
3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先；
4、有较好的自驱力、学习能力和抗压能力，热爱销售，乐于挑战高薪（条件优秀者可放宽要求）；如果具备良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力，优先考虑。

福利待遇：
1、底薪（无责任底薪4200起，每季度调整一次，按业绩进行浮动最高底薪8K）+业内最高提成奖金+月度激励奖金，业绩越好底薪越高、提成奖金越高。提成奖金无上限，多劳多得；
2、综合福利：公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼，健康关怀方面有商业保险、年度体检、入职体检报销，平常有生日会、运动会、社团等团建福利，结婚、生育、住院等有慰问金福利，享受国家规定的法定带薪假期；
3、一年4次调薪（底薪），根据销售表现情况，优先考虑晋升储备主管，接受正式培训并带教新人之后，可晋升主管（最快晋升时间不超过1年）；
4、晋升路线：（管理线）销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人，专业线也可以晋升，也可以考虑向客户成功岗或中后台轮岗发展；
5、完善的培训体系：关注员工学习发展，新人带薪参与4天新人训；各类岗位都有学习地图培训课程满足不同阶段培训需求，每周有优秀主管/员工分享培训，储干/主管等有专项培训等，成长学习资源丰富。

【公司现状】行业独角兽，基于人工智能和大数据技术成为业内领先的智能销售SaaS企业，连续三年荣登胡润百富全球独角兽企业榜单；
【资方】红衫资本、启明创投、凯辉基金、GGV纪源资本、阿里巴巴等顶级资方投资及加持。
【产品软件】探迹智能销售SaaS软件（包括探迹拓客，探迹触达，探迹CRM等）
【客户群体】有销售团队的ToB企业用户，不限行业，各种类型行业的企业均适用。