1、负责面试简历的筛序、邀约、人员接待

2、负责公司会议活动的方案策划与执行
3、负责新人入职的基本培训工作
4、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
5、公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年行政后勤类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。