1、岗位主要职责内容：

①公司文件分类、整理、归档、各类行文制作及发放、协助环安部资料收集整理建存档；

②员工招聘、劳动合同、员工入职、离职和调动手续、完善花名册等工作；

③公司员工社保、招聘、公司培训计划实施、安排公司内部会议并做会议记录编写等；

④参与公司绩效考核、公司制度建立并执行和监督、员工手册编制工作等；

⑤协助前台接待工作以及上级领导交办的其它工作。

2、岗位要求：

①学历和专业要求：大专以上学历，行政类相关专业优先；

②工作年限要求：1-3年以上行政类工作经验；

③会熟练使用常用办公软件，服从工作安排，具有良好的表达、沟通、组织协调能力；