岗位职责：
1、负责分公司人才引进，按集团总部年度招聘要求实施开展分公司各岗位招聘；
2、负责分公司新员工入职/离职手续、社保增减员手续办理，劳动合同的签订；
3、负责分公司考勤统计及监督管理、薪酬核算、绩效考核管理、培训跟进等人力资源管理工作；
4、负责推行集团各项规章制度落地及反馈；
5、负责分公司员工关系处理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3-5年以上人事管理经验，有大型企业人力资源管理经验优先；
2、擅长招聘与配置管理、劳动关系处理、培训与开发管理等其中2个版块；
3、具备一定的组织能力、沟通能力及文字功底；
4、熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。
上班地点：贺州市平桂区翔达路（黄田新城）附近。