我们将为入职的您提供：
1.【薪资】我们提供行业内具有竞争力的薪资以及合理的提成制度，每年有调薪机会。薪资结构：底薪+绩效+提成；
2.【职业生涯】：公司拥有完善的培训体系，给新入职的你提供优质指引、公司不定时提供外出学习机会、能力优秀者有机会竞选组长等职位；
3.【六险一金】不仅入职购买五险一金，另公司全额为每位员工购买一份商业保险；
4.【带薪假期】：法定节假日、年假、婚假、产假等；
5.【员工活动】：公司每年举办一次大型年会活动，每年组织一次外出旅游，定期组织各项文娱活动（如：聚餐、运动、唱K等）
6.【礼物】各节日发放礼品或购物卡，生日当月发放生日礼物等福利；
7.【办公环境】公司办公环境舒适优雅，有专门的茶水间、母婴室；
8.【零食供应】公司每日供应零食、水果、饮料等，不定期组织大型下午茶；
9.【奖金、奖励】丰厚的年终奖、业绩达标者还可享受更多丰厚奖励（如带薪假、旅游、奖金等等）、不定期实施额外奖励机制（奖金、积分兑换券、带薪假等等）。
10.【学习和成长】：每月一场以上产品头脑风暴研讨会，共同挖掘产品亮点和差异化，让你在学习的路上不再孤单。
岗位职责：
1.负责独立站店铺运营管理，提升站点流量、用户粘性与转化率；
2.制定并执行产品上架、更新、内容优化等相关工作，确保站点运营顺畅；
3.分析站点数据，跟踪用户行为，优化用户体验，提升订单量；
4.负责跨境电商平台与独立站的联动运营，协调推广活动、促销计划等；
5.管理并优化站内SEO、PPC等营销手段，提升站点曝光度与排名；
6.配合团队完成市场调研与竞品分析，为决策提供数据支持；
7.定期编写运营报告，提出合理化建议，推动站点的持续优化；
岗位要求：
1.大专及以上学历，英语四级以上（含四级），具有1年以上独立站运营经验，熟悉建站软件工具；
2、精通独立站主流推广渠道，具备较强的品牌和营销思维，能结合市场及业务情况制定详细运营推广方案，勇于尝试多样化的营销方式；
3、具备较强的沟通协作能力，能善于处理各种突发状况与跨部门协作，积极主动推动项目进度；
4、思维活跃、具备一定的品牌视觉审美、坚韧性强、心态开放；
5、熟悉海外市场、用户购物习惯和消费心理，会独立建站店铺运营，从0到1的搭建；