一、岗位职责：
1. 管理研发团队并协作开发各类产品，从需求分析到迭代发布全流程管理。

2. 负责项目技术架构设计与选型，结合需求、业务与技术趋势制定架构方案，定期评估优化现有架构，跟踪技术动态，引入新技术工具，提升竞争力与适应性，降低成本与风险。

3. 把握研发进度及资源分配，保障团队工作效率，掌控研发质量和进度，并及时解决问题。

4. 推动并引领团队进行新技术学习和落地实现，积极改进研发流程，提升研发效率和质量。

5. 与公司内多部门密切沟通协调，确保项目与业务流程衔接顺畅。与外部客户、合作伙伴进行技术交流，了解需求反馈，为业务拓展提供技术支持。
二、岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，计算机或相关专业背景，5年及以上软件经验，3年以上团队管理。
2.专业技能：熟悉互联网软件开发流程，熟练使用编程语言，并有较强的技术架构能力。
3.必备条件：有扎实的编码能力和良好的架构设计理念，熟悉敏捷开发模式，具备丰富的沟通协调能力和领导力。

4.优先考虑：有成功项目经历与完整周期管理，教体行业经验优先。

三、薪酬福利：

六险+奖金+油费补贴+节假日福利+生日福利+200元/月父母孝顺金+100元/月团建福利，综合年薪50W+。