岗位职责

1、负责招聘信息的发布及刷新，协助基础岗位的简历筛选，面试邀约等招聘工作；

2、负责员工入职、离职、转正、异动等相关手续的办理及相应人事档案的整理，协助组织新员工的入职培训及业务培训；

3、 协助五险一金的办理，负责组织各类福利、节假日活动；

4、办公室日常接待工作，办公用品日常采购、发放与登记，办公室环境卫生的监督及改善，办公设备的日常维护及保养；

5、负责各类通知、政策的发布；

6、协助部门各类报表的收集、跟进及整理；

7、完成公司和部门负责人下达的其它工作任务。

任职要求：

1、一年或以上相关工作岗位经验，具有良好的文字功底，熟练掌握Wword、Excel、PPT等办公软件及各类办公设备，具备基本的网络知识；

2、具备良好的沟通力、执行力和服务意识；工作认真严谨，积极主动，有较好的学习能力和抗压能力，有团队协协精神。