岗位职责：

1. 生产管理

制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。

监督生产流程，优化生产效率，降低成本。
确保产品质量符合标准，处理生产中的质量问题。
2. 运营管理
负责工厂的日常运营，确保设备、物料和人力资源的合理配置。
监控生产数据，分析运营效率，提出改进措施。
管理工厂预算，控制生产成本。
3. 团队管理
领导和管理工厂员工，包括招聘、培训、绩效考核等。
建立高效的团队协作机制，提升员工士气和工作效率。
解决员工问题，维护良好的劳动关系。
4. 安全管理
制定并执行安全生产制度，确保工厂符合安全法规。
定期组织安全培训和演练，预防安全事故。
处理突发事件，确保员工和设备安全。
5. 质量管理
监督产品质量控制流程，确保产品符合标准和客户要求。
推动质量改进项目，提升产品质量水平。
处理客户投诉，分析原因并制定改进措施。
6. 设备管理
负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。
制定设备更新和采购计划，提升生产效率。
管理设备维修团队，及时处理设备故障。
7. 供应链管理

协调物料采购和库存管理，确保生产物料供应及时。

与供应商建立良好关系，优化采购流程。

管理物流和仓储，确保物料和成品的高效流转。

8. 成本控制
监控生产成本，分析成本结构，提出降低成本的措施。
优化资源利用，减少浪费，提升生产效率。
制定成本控制目标，并监督执行。
9. 战略规划
参与公司战略规划，制定工厂的长期发展计划。
推动技术创新和工艺改进，提升工厂竞争力。
分析市场趋势，调整生产策略以适应市场需求。
10. 合规管理
确保工厂运营符合相关法律法规和行业标准。
处理政府部门的检查和审计，确保合规性。
管理环保和节能措施，推动可持续发展。
11. 客户与供应商关系管理
与客户保持沟通，了解需求并及时反馈。
管理供应商关系，确保供应链稳定。
参与客户和供应商的谈判，签订合同并监督执行。
12. 报告与沟通
定期向高层汇报工厂运营情况，包括生产、质量、成本等。
与其他部门协调，确保信息畅通和资源整合。
主持工厂会议，传达公司政策并听取员工意见。

任职要求：

1、大专以上学历，制造企业生产车间管理工作经验3年以上；

2、年龄48岁以下；

3、熟悉生产管理规范流程，机械制造或通用设备行业优先考虑；

4、有领导力、组织能力、工作认真负责。

工作时间及福利待遇:单休，7:30-16:30，五险，免费午餐，平房地铁口有通勤车接