岗位职责:
1、日常行政运营：协助完善公司行政管理制度与流程（会议、环境卫生、宿舍食堂、安保、办公物资等），负责制度落地执行与日常监督。
2、会议与接待保障：负责公司会议、客户接待、审计检查的现场行政支持与后勤统筹。
3、后勤团队协同：协助管理保洁、保安、食堂等后勤人员，明确岗位职责，做好日常工作调度、指导与监督，提升后勤团队服务质量与合规意识。
4、 员工文化活动组织：独立或协助策划、执行各类员工活动，包含年会、运动会、团建、员工关怀活动等，全程跟进活动落地。
5、合规管理：统筹全公司员工健康证的办理、年审跟进、到期预警、资料归档与台账；维护行政类SOP文件，确保文档留存规范、可追溯。
6、 其他行政事务：完成办公物资管理、行政成本管控、办公环境运维及上级交办的临时性行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年及以上行政管理相关工作经验，熟悉行政全流程工作。
3、 熟悉行政各项工作模块，实操经验扎实；熟练使用Office全套办公软件。
4、 责任心强，原则性与合规意识突出；具备优秀的沟通协调、应急处理与抗压能力；注重细节，服务意识与成本管控意识强。