行政人事主管岗位职责:

1、拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行；

2、根据岗位要求，协调组织人员招聘与甄选；

3、管理员工劳动人事关系；

4、落实员工薪酬与福利的分配；

5、拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划；

6、管理档案与固定资产；

7、组织会议及其他重要活动；

8、完成领导交办的其他工作。

行政人事主管任职要求：

1、本科以上学历；

2、有1-3年行政人事工作经验；

3、人力资源专业和C1驾照优先。

职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金