岗位职责：

1、 负责各工艺技术文件、夹具、工位器具等的设计校对工作，并会签有关产品图纸和相关技术文件资料。

2、 负责本专业新产品开发的生产准备和试制改进工作，组织相应工艺文件的编制和工装、夹具的验证调试。

3、 做好工艺纪律检查工作，确保工艺执行正确，完整，统一。

4、 审定夹具工装的修理方案。组织并做好夹具工装修理的现场服务。

5、完成设计科长临时交付的其他工作。

任职要求：2年以上焊接技术工作经验、汽车行业工作者优先。

福利待遇：

1、薪酬水平：综合月薪5000-8000元/月，特别优秀者另议；
2、福利假期：按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假、员工生日津贴等；
3、节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金；
4、其他福利：每年6-8月提供3个月的高温补助、11-2月提供4个月的低温补助；另提供全勤奖、电话补贴、交通补贴、住房补贴、工龄津贴等福利
5、激励奖项：改善提案奖、年度优秀员工奖等。
6、培训与成长：公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会，优秀者有同500强企业交流学习机会。
7、食宿条件：免费提供住宿，公司自建食堂，免费工作餐；员工4-6人间空调公寓宿舍，配独立阳台和卫生间，免费WIFI，免费住宿员工享水电补贴；
8、工资发放：每月15日准时发工资，遇节假日时延1-2天。