工作职责：
1、负责完善售前体系的建立，包括售前咨询方法论，售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作；
2、负责中大型项目的咨询和解决方案支持工作，为客户提出专业的咨询建议，配合销售团队，完成项目售前阶段工作；
3、负责重点项目的售前支持，为客户提供专业的咨询服务，完成调研、方案制定、讲解以及投标和高层汇报等工作，同时，快速建立高层信任，展现公司专业性；
4、完成上级交办的其他事宜。
职位要求：
1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽；
2、计算机、软件、信息管理、管理科学与工程、MBA、管理学等相关专业；
3、具备5年以上售前解决方案工作经验，3-5年以上HR人力资源管理等业务的售前经验；
4、形象佳、沉稳，沟通表达能力强；
5、具有良好的文字功底和写作能力，优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力；
6、发挥专业优势，协助销售赢单！