一、岗位职责
1.根据公司电商业务与学员特性，构建并优化含平台运营、营销推广、客服管理等课程体系。
2.以多元教学法授课，激发学员兴趣，助力掌握电商知识技能。
3.追踪培训成效，借多种评估方式剖析总结，完善课程与教法。
4.协同内部部门，把握业务动态，更新课程，为员工提供内训支持。
5.助力培训推广，撰写资料、制作视频、参与招生咨询，提升知名度。
二、任职要求
1.大专及以上学历，电商、营销、教育等相关专业优先。
2.两年以上电商工作经历，熟悉主流平台规则与流程，有店铺运营经验更佳。
3.电商理论与实践兼备，精通网络营销手段，善理论结合案例教学。
4.热衷培训，表达、沟通与组织协调能力出色，控场应变能力强。
5.学习与创新力优，能关注行业动态更新课程，有课程设计开发能力优先。
6.熟练使用办公软件，具数据分析能力，能制精美课件资料。
三、福利待遇
1.结构多元，含基本、绩效与年终奖金，竞争力强。
2.完善的福利体系，包括五险一金、法定节假日休息、免费停车场、工龄奖、周年礼物、节日福利等。
3.良好的工作环境和团队氛围，公司提供丰富的培训和晋升机会，助力员工的职业发展。