岗位职责： 1、负责部门员工考勤核算、人事资料的整理归档； 2、负责相关报表的收编以及汇总工作； 3、负责公司各类电文档的编号、打印、排版和归档； 4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 5、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。