职位描述
1、业务运营:负责车险、非车险业务的开拓,完成公司下发的任务指标。
2、团队管理:负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度。
3、客户关系管理:制定客户开发营销计划,收集潜在客户资料和新客户资料;建立与维护客户关系,及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。
4、营销策略制定与执行:全面计划、安排部门工作;制定年度营销策略和营销计划;协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
5、培训与考核:负责下属人员的日常考核和绩效管理;定期开展员工培训工作,提升员工专业技能。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕