岗位职责(包含不限于)
1、主岗1:制造业高新企业，全职会计——
1.1处理全部账目——遇到问题要第一时间和公司沟通，不得擅自主张”计提”、“暂估”等无票账目；
1.2以税法、会计、合同法、劳动法等等法律法规为依据，制定符合本企业管理实际的财务制度；
1.3以财务制度为准则，来梳理企业的采购、入出库、销售及售后服务等业务环节、流程及各类单据资料，使之完整、并完全合规！
2、主岗2:“业财融合，财务统领业务流程”——2.1整体把控公司的财务体系风险管理；
2.2最大限度提高资金利用率；
2.3从财务角度提高企业各个环节工作效率，减少工作冗余。
3、并培养指导出纳等财务新人。

晋升机制:
4、全职会计在完全能够胜任本会计岗位工作后，若是其具有在财务管理方面的能力及具备企业财务管理体系格局，本企业还有财务主管、财务经理、财务总监等财务可晋升职务，可公平竞聘。

全职会计岗位要求:
5、一旦到本企业全职上班，则不得在外面从事兼职会计等兼职类工作！！
【特别是2020年后的会计实际操作工作，而非是会计类管理工作，不得少于1.5年；
仅仅做财务主管、财务经理、财务总监等财务管理岗位，而没有什么实际会计做账经验的财务人员，勿扰！本行岗位不做考虑！】
6、必须有:中级及以上会计证书；对于税法、会计法、合同法等和财务相关的国家各类现行特别是新出的法律法规，非常熟悉，能够熟练掌握并在财务工作中符合相应的条款！

7、有制造型企业、规上入统企业、高新企业工作经验者，全套账目经验，优先考虑；
【注:不是财务主管、财务经理等财务管理岗位，而是全职会计实际做账岗位工作】

8、有眼力见！
本企业是小公司，没几个人，一人多岗，会计只是主岗。
在会计工作不忙时，要能够主要去做其力所能及的其它非销售类岗位工作！诸如：生产、质检等。
不得”躲活”！只想做会计岗位的，就别来应聘了！此类人通不过本司的试用期！

9、学习能力强，沟通能力强，工作条理，踏实，敬业。

10，为人处世随和好接触，具有团队协作精神和工作中少计较的奉献精神，工作中有大局观。“眼里有活，心中少事儿”——工作中非常勤恳努力的人员，时间久了，企业管理层发现了，自会加薪嘉奖！
“事儿多”的人请勿应聘——通不过本司的薪资不高的试用期，大家都别浪费时间和精力！

11、能够适应“大征期”、“年底汇算清缴”及企业业务繁忙时的高强度财务工作。

12、关键时刻不能掉链子！

13、在工作中发现了之前及今后账目中出现了问题，一定要第一时间指出来，不得掖着藏着不给公司说，不得拖延遮瞒！


待遇：
14、薪资面议，第一个年度大体上是5000-7000元之间（含社保）。
15、职位福利：五险，正式员工有节日礼物和生日祝福。